Oggi giorno il termine coaching è molto usato ed è per questo importante comprendere cosa vuol dire fare coaching e come opera un professionista in questo campo. 

L’accezione più conosciuta del coaching è quella sportiva. Alle origini, infatti, il coaching – nato negli Stati Uniti nei primi Anni Settanta – si è reso noto come disciplina legata all’incremento delle prestazioni degli atleti. Coach in inglese significa allenatore. 

Impiegato poi nelle grandi aziende per il miglioramento delle prestazioni dei loro manager, questo metodo ha progressivamente esteso il suo campo di applicazione a tutte le aree di valorizzazione e potenzialità di crescita personale. Oggi è riconosciuto a livello globale come strumento efficace per il raggiungimento di obiettivi di cambiamento/miglioramento autodeterminati in tutte le aree della vita. 

Il coaching è dunque una metodologia di sviluppo personale orientato alla soluzione, che si delinea come un rapporto di collaborazione (partnership) tra il coach ed il coachee, sia esso un individuo (coach 1:1), un gruppo (group coaching) o un’organizzazione (team coaching). Il coach facilita la sessione accompagnando il cliente a riflettere suoi propri valori e sistemi di pensiero, a valorizzare le sue risorse, capacità personali e competenze, cosi da individuare non solo i propri obbiettivi, ma anche una road map per ottenerli. 

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Durante il processo, il coachee può mettere in discussione possibili alternative ed esplorare cosa lo trattiene dal raggiungere concretamente gli obbiettivi prefissati. Fare coaching, dunque, richiede saper guardare la realtà da una prospettiva diversa, e così affrontare i propri progetti in maniera originale attraverso un piano d’azione efficace. Il coachee è in ogni momento parte attiva e responsabile della soluzione trovata. 

Il coaching si distingue dal mentoring e dalla psicoterapia in quanto non fornisce consigli basati sull’ esperienza, non provvede soluzioni, né analizza il passato del cliente. Si complementa con queste discipline e piuttosto, ne può potenziare i benefici. Per questo, nell’approccio di Wisdrome, il coaching affianca le attività progettuali. Con il coaching aiutiamo il cliente ad avere consapevolezza dei propri obiettivi e lo accompagniamo nel loro raggiungimento; con il management collaborativo forniamo al cliente l’assistenza di esperti nel settore per vedere risultati tangibili.

Di fronte al moltiplicarsi dei servizi di coaching online, è importante sottolineare che l’International Coaching Federation (ICF) è l’istituzione incaricata di promuovere ed accreditare i programmi di coaching in Italia e nel mondo. Le scuole accreditate rispettano criteri educativi rigorosi, standard di eccellenza e di etica. 

Il nostro personale si è formato come Life&Leadeship Coach presso l’istituto accreditato iPEC1 , - Institute for Professional Excellence in Coaching (US/Netherland) - ed è quindi pronto a sostenervi con integrità, dedicazione, comprensione ed expertise.

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